Dalla bozza del documento, come da noi richiesto in occasione della precedente riunione del 28 luglio u.s., scompare l’articolo 4 sull’istituzione del profilo unico: una soluzione, quest’ultima, che avrebbe cancellato una storia di ambiti professionali e di percorsi di carriera costruiti nel tempo in Istituto attraverso la contrattazione integrativa e che ha rappresentato un fattore di crescita interna ed esterna dell’Inps.

Sul tema della maggiorazione del 15% dei trattamenti incentivanti, per il personale delle strutture territoriali nonché del personale delle Direzioni regionali e delle Direzione centrali di prodotto, unita alla revisione delle indennità legate alla titolarità delle posizioni organizzative, riteniamo che debba essere discussa nel più ampio dibattito della nuova riorganizzazione che dovrà comunque mirare a valorizzare l’impegno dei colleghi sul territorio e l’assunzione di responsabilità organizzative su linee operative dal forte impatto verso l’esterno, abbiamo sottolineato l’inopportunità di introdurre tali innovazioni in corso d’opera per l’anno 2015.

Altro argomento affrontato è stato quello dei mutui edilizi al personale, oggetto di un verbale di intesa sottoscritto lo scorso 22 luglio tra la Delegazione di parte datoriale e tutte le Organizzazioni Sindacali: l’Amministrazione ha chiarito che la proposta emendativa dell’attuale disciplina ha incrociato le obiezioni del Magistrato della Corte dei Conti in merito alla non adeguata valorizzazione dell’acquisto dell’abitazione principale nell’ipotesi di stanziamenti insufficienti: nella nuova formulazione, in caso di risorse disponibili esigue rispetto alle istanze presentate, a parità di I.S.E.E. si darà correttamente precedenza alle domande per l’acquisto della prima casa.

Il confronto sul CCNI 2015 proseguirà la prossima settimana.

Allegati:

Comunicato unitario INPS prosecuzione esame CCNI 2015

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