Dando seguito alla nostra richiesta dello scorso 5 settembre, si è svolto nel corso della giornata di ieri, alla presenza del Presidente, del Direttore Generale e del Direttore Centrale Risorse Umane, l’incontro con le scriventi Organizzazioni Sindacali (una modalità utilizzata in passato anche da altre sigle) sul tema delle politiche assunzionali dell’Istituto con particolare riferimento alla stabilizzazione dei comandati.
Su quest’ultimo argomento abbiamo ribadito la richiesta, fatta al Tavolo Nazionale lo scorso 28 luglio, di procedere alle stabilizzazioni dei comandati senza distinzioni di profilo di inquadramento in considerazione del fatto che trattasi di colleghi inseriti da molti anni nelle attività operative dell’Istituto e tutti impegnati nelle sedi che rischierebbero di perdere, nell’arco di breve tempo, risorse fondamentali per la continuità dei servizi erogati in un contesto complessivo di penuria di personale (ad oggi mancano 1.460 unità di personale rispetto alla nuova dotazione organica).
Sul punto l’Istituto ha ribadito la volontà di stabilizzare entro il 31.12.2016 il personale di area C in comando, mentre per i colleghi di Area B, nelle more di un assorbimento da parte di altre Amministrazioni (a tal fine sono stati avviati già dei contatti) della graduatoria degli idonei del concorso pubblico a B1, si richiederà agli Enti di appartenenza una proroga tecnica per procedere nel 2017 ad una successiva, noi auspichiamo ravvicinata nei tempi, stabilizzazione.
Confermato il piano assunzionale in area C annunciato a luglio, abbiamo ribadito la necessità che in quel programma sia dato adeguato spazio anche ai percorsi di crescita professionale per il personale interno interessato da possibili progressioni di Area.
Il nostro obiettivo, lo testimoniano le selezioni partite in questi giorni sulla base degli accordi sottoscritti, compresa l’ipotesi di CCNI 2016 che stanzia le relative risorse, è quello di non lasciare indietro nessuno!
FP CGIL/INPS CISL FP/INPS UIL PA/INPS
Oreste CIARROCCHI Paolo SCILINGUO Sergio CERVO